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地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商，需要深究哪些問題？

關(guān)鍵字：地板企業(yè) 電商來源：中國教育在線時間：2017/08/03

導(dǎo)語：隨著電子商務(wù)的深入發(fā)展，傳統(tǒng)地板企業(yè)都在想著是否自己也可以通過電子商務(wù)來擴(kuò)大自己的用戶群和地板企業(yè)規(guī)模，通過互聯(lián)網(wǎng)這個平臺，建立屬于自己的網(wǎng)站，開拓市場，尋求另一條盈利的道路。但是往往傳統(tǒng)地板企業(yè)在轉(zhuǎn)型電商的過程中，很多地板企業(yè)家不是感到迷茫，就是盲目跟風(fēng)，既不能有效解決問題，也沒有自己的優(yōu)勢和特點，無法在電商圈中立足。

實際上，傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商前應(yīng)該思考以下幾個問題：

1、地板企業(yè)為何要轉(zhuǎn)型電商?

對于傳統(tǒng)地板企業(yè)來說，電子商務(wù)顯然是一種新型的發(fā)展模式，是新的市場，給傳統(tǒng)地板企業(yè)發(fā)展帶來很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。但是電子商務(wù)所講究的盈利模式與傳統(tǒng)地板企業(yè)的大不相同，其業(yè)務(wù)的運作方式和銷售方式都很大的不同。因此地板企業(yè)要思考：如果轉(zhuǎn)型電商，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)會不會受到瓶頸，同行中轉(zhuǎn)型電商的地板企業(yè)發(fā)展策略是否對自己產(chǎn)生影響，地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商的規(guī)劃和策略是什么，比如地板企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、預(yù)計的投資額等。

2、地板企業(yè)是否具備電商人才?

電商實用型人才在傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商中發(fā)揮著重要的牽頭作用，很多傳統(tǒng)地板企業(yè)對電子商務(wù)的理解不全面，其人才的招聘也會存在著一定的誤區(qū)。傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商所需要的人才是傳統(tǒng)行業(yè)人才的有機(jī)衍生和發(fā)展，是大量掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、掌握現(xiàn)代商貿(mào)理論并且能夠和商貿(mào)活動相結(jié)合的復(fù)合型人才。當(dāng)然，在地板企業(yè)不具備人才的情況下，從地板企業(yè)內(nèi)部挖掘一些管理決策能力出眾的人才，并輔以相關(guān)電子商務(wù)領(lǐng)域知識的培訓(xùn)也是一個不錯的選才方法。

3、地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商應(yīng)該如何定位?

在電子商務(wù)里，網(wǎng)絡(luò)上的馬太效應(yīng)非常明顯，凡是做的好的會在未來變得越來越好，但如果在剛起步階段中就因為一些決策上的錯誤導(dǎo)致沒能順利站穩(wěn)腳跟，想要獲得日后的成就也會變得更加艱辛。這在另一個層面告訴傳統(tǒng)地板企業(yè)，想要成功轉(zhuǎn)型，需要給自己進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。地板企業(yè)的定位明確了，其發(fā)展的方向才清晰，地板企業(yè)的目標(biāo)客戶群體也將更加精準(zhǔn)，在競爭激烈的市場上才能獲得更多的客戶的關(guān)注。地板企業(yè)是誰并不重要，客戶認(rèn)為你是誰才是重要的

4、地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商是自營還是外包?

傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商，很多都認(rèn)為自己缺乏經(jīng)驗，想在短時間內(nèi)做起來是不可能的，于是找了外包服務(wù)公司幫地板企業(yè)建網(wǎng)站，甚至還讓他們做了一站式服務(wù)，幫自己做推廣，做優(yōu)化，雖說，對于初步進(jìn)入電子商務(wù)的傳統(tǒng)地板企業(yè)來說，無疑是一個比較好的做法。但是從長期發(fā)展來看，這樣做并不具有優(yōu)勢。地板企業(yè)可以等電商發(fā)展到一定程度時，把核心業(yè)務(wù)收回來，成立自己的電子商務(wù)部門，專門運營地板企業(yè)的電子商務(wù)。因此，傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商雖說不容易，但是較好一切還是靠自己，只有自己是清楚應(yīng)該怎么做，一切掌握在自己手中，自己的未來自己做主。

以上就是傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商前應(yīng)該思考的幾個問題，關(guān)于轉(zhuǎn)型過程中，地板企業(yè)還要注意網(wǎng)站的建設(shè)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣方式的選擇以及對電子商務(wù)部團(tuán)隊的架構(gòu)和管理，數(shù)據(jù)的檢測優(yōu)化等問題。從想到做，到擺脫困境，再到穩(wěn)步發(fā)展，這是一個過程，而在這個過程中，地板企業(yè)老板是重要的角色，如果傳統(tǒng)地板企業(yè)轉(zhuǎn)型電商，得不到領(lǐng)導(dǎo)層的重視，那么其電商的轉(zhuǎn)型與發(fā)展同樣也只會成為空談，因此地板企業(yè)老板要與員工同努力，朝著所制定的策略和方向邁進(jìn)，實現(xiàn)地板企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。